Le travail ne doit pas rimer avec l'effort sans cesse, il peut être source de plaisir. L'article sr lequel je suis tombée il en parle.
Garder nos employés est devenu un challenge et une nécessité de survie d’entreprises.
Si de plus nous voulons les rendre heureux au travail commençons pas les petites choses mais à la fin de journée de travail feront que vos employés auront plus la patate.
Les employés heureux ont tendance à travailler de manière efficace et efficiente puisqu'ils émettent une énergie positive. C'est pour cette raison qu'ils doivent être correctement rémunérés afin de pouvoir apprécier et aimer leur travail. Si l'employé est heureux, il est trois fois plus innovant.
Les petites choses qui rendent les gens heureux au travail
Des collègues sociables
Tout n'est-il pas mieux quand on a des collègues sympathiques avec qui travailler ?
Faire des tâches qui ont un sens pour moi
Disons que votre emploi actuel est juste un moyen de payer votre loyer et que vous attendez l'opportunité d'un emploi de rêve. Mais, quoi que vous fassiez, vous voulez être apprécié pour votre travail.
Un retour constructif
La partie la plus importante de votre travail est le retour d'information. Qu'il soit positif ou négatif, le retour d'information est un instrument très important pour mesurer la qualité de votre travail. Un feedback constructif qui vous donne des idées d'amélioration peut transformer votre journée en une journée très productive et joyeuse.
Des collègues souriants
Un sourire n'a jamais rien coûté à personne et la journée semble se passer mieux lorsque vous êtes entouré de collègues qui sourient et sont prêts à vous aider à tout moment ou simplement à vous serrer dans leurs bras lorsque vous ne vous sentez pas bien.
Avoir un mentor
Personne ne peut se vanter d'avoir un mentor dans son travail. Un mentor n'est pas seulement un professeur, c'est la personne qui vous inspire, la personne à qui vous voulez "voler" le savoir-faire professionnel ou la sagesse durement acquise.
Un bon programme de formation
Nous nous sentons tous très motivés pour faire notre travail de la meilleure façon possible lorsque nous avons un bon programme de formation. Vous pouvez recevoir de meilleurs commentaires, vous pouvez être plus concentré sur votre travail et vous pouvez améliorer vos compétences lorsque vous savez que vous serez récompensé.
Séances de remue-méninges
Les séances de brainstorming, au cours desquelles nous mettons notre cerveau au défi de trouver une montagne d'idées sous laquelle se cache une seule idée brillante pour un projet, sont à la fois relaxantes et épuisantes. Même si cela semble paradoxal, une séance de brainstorming peut en fait faire appel à toute la créativité dont nous sommes capables.
Des personnes ouvertes d'esprit autour de nous
Si toutes les personnes qui nous entourent étaient ouvertes d'esprit, nous aurions tous quelque chose à gagner.
Un environnement de travail convivial
Jouer à des jeux (uniquement pendant les pauses déjeuner)
Faire une pause de temps en temps est la clé du succès. Alors, pourquoi ne pas profiter de votre temps libre pour revitaliser votre corps et détendre vos neurones ?
Des pauses courtes
De courtes pauses pour aller prendre l'air vous donnent l'occasion de prendre un moment pour vous et d'analyser vos problèmes quotidiens. Faire des micro-pauses plus longues contribue énormément à la productivité des employés, réduit le stress, maintient les travailleurs engagés et rend le travail plus agréable.
Un bureau propre avec un joli fond d'écran
Pour être productif, nous avons besoin d'être organisé. Il en va de même pour votre bureau, vos fichiers et, bien sûr, votre bureau. Un espace de travail propre vous donne un bon coup de pouce lorsque vous voulez commencer de nouvelles choses ou tâches. Et un fond d'écran joyeux devrait faire naître un large sourire sur votre visage.
Une décoration intérieure réussie
Les murs blancs et les chaises inconfortables ne sont pas les meilleurs amplificateurs de créativité. Si vous n'obtenez pas les meilleurs résultats de vos séances de brainstorming, l'environnement de travail monotone en est sûrement la cause.
De bons outils pour travailler (crayons et autres, un ordinateur portable ou un PC rapide).
Qu'est-ce qui pourrait vous rendre plus heureux que votre propre kit de travail ? Un ordinateur portable personnalisé, un support de crayons colorés, un agenda élégant - toutes ces petites choses sont des détails qui pourraient changer le déroulement de votre journée.
Une chaise confortable
Rester assis à un bureau toute la journée pourrait avoir des effets négatifs à long terme sur votre santé. Et comme nous le savons tous, les personnes en mauvaise santé ne sont pas heureuses. Une chaise qui vous fait vous sentir détendu peut rendre le travail plus agréable, surtout lorsqu'il s'agit de tâches répétitives. Et n'est-ce pas là une excellente raison d'être heureux ?
Un bon café ou un thé incroyablement savoureux
Un thé au jasmin savoureux ou un café énergisant avec beaucoup de lait peut en effet être la raison pour laquelle vous continuez à vous battre au bureau par une journée nuageuse.
La pause déjeuner
La pause déjeuner est également très importante : votre cerveau dispose d'un petit laps de temps pendant lequel il peut reprendre son souffle et vous avez l'occasion parfaite de déguster quelque chose de bon pour égayer votre humeur et nourrir votre cerveau.
Les sucreries partagées avec mes collègues (surtout le chocolat)
Quoi de mieux que ce moment spécial où l'un de vos collègues apporte une boîte pleine de chocolats et qu'il est prêt à la partager avec vous ? Ou un grand plateau de biscuits faits maison avec des pommes et de la cannelle ?
Des moments de calme où vous êtes seul au bureau
Vous connaissez ces moments où vous êtes le seul au bureau (pas en dehors des heures de travail, espérons-le), où vous regardez autour de vous et où il n'y a personne ?
Horaire flexible
Pouvoir quitter le bureau lorsque vous avez des affaires personnelles à régler est une chose que vous devez aimer dans un emploi.
Quelles autres petites choses vous rendent heureux pendant les heures de travail ?
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